內蒙古黃河工程局股份有限公司對新任職同志進行集體任前廉政談話

2021年4月17日，公司黨委組織紀檢委、監事會召開了新任職同志集體廉政談話會。 參加談話會的有公司黨委副書記、副董事長李占清同志，監事會主席、紀檢委書記孔繁平同志和16名新任職及交流任職的同志。

公司黨委副書記、副董事長李占清同志對新任職的同志表示祝賀，同時從意識形態、企業管理、廉潔奉公及加強學習四個方面對新任職同志進行任前談話：希望走上新的中高層管理崗位的同志能夠做到：一是擁護以習近平同志為核心的中國共產黨的領導，擁護中國特色社會主義制度，維護公司聲譽，維護公司股東權益。二是作為公司新任職的副總、工程處處長、職能部門負責人要身先士卒，管好班子，帶好隊伍，一切以公司利益出發，執行公司各項管理制度。三是要求剛剛走上新的崗位的領導干部，一定要加強廉潔自律，保持高度警覺，時刻警醒自己。四是希望同志們在新的工作崗位上，端正心態，加強學習，既要學專業，也要學政治、學黨史，學好“四史”，不斷提高自己，使自己的知識、能力、水平與新崗位相適應。

公司監事會主席、紀檢委書記孔繁平同志從五個方面對新任職同志進行廉政談話：一是看清形勢，保持頭腦清醒。公司新一屆領導班子有信心、有決心要加大公司內部用人制度、工資分配制度的改革，要改掉過去干不干一個樣，干好干壞一個樣的“大鍋飯”現象，這就要求大家在新的崗位上要有新的管理思維，同時要樹立好正確的世界觀、人生觀、權力觀和職責觀，更好的推動工作的開展；二是盡快進入新角色，盡快適應新崗位，在座各位有從工程處處長升任公司經理層的，有工程處副職升任工程處正職的，有工程處副職之間交流對調的，有公司職能部門副職升任部門正職的，大家要盡快進入新崗位開展工作；三是真抓實干、有擔當、敢作為。作為黨員領導干部，特別是工程處一把手要胸懷大局，敬業有擔當，在不違反國家法律法規，不損害公司、廣大職工利益的前提下，解放思想，開拓思路，大膽工作，積極承攬任務；四是搞好團結協作，發揚團隊精神。一個失敗的企業可以有很多失敗的理由，但一個成功的企業，必然有一個重要的因素，那就是團隊精神，只要上下同心，就會戰無不勝。作為單位領導班子成員，要做到不越位、不缺位、善補位，這應該是團隊精神的具體表現；五是在工作中始終貫徹廉政意識，做到慎始、慎順、慎權。公司今年開始改變監察審計部職能，重點由事后審計轉為日常監督檢查。公司監察審計部要依據國家法律法規、公司管理制度，公平、公正的進行監督檢查。監督檢查要做到無死角、全覆蓋。各級領導慎始要常記，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，把好廉潔從政的第一道底線，第一道防線，時時常學、警鐘長鳴；慎順要做到居安思危，防止各類漏洞，真正做到常在河邊走就是不濕鞋，常懷執政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想；慎權要知道權利是一把雙刃劍，若為企業為職工則有利，若為己則有害，只有慎用權力，才能接受群眾監督，保證自身廉潔，更好的促進工作。

參加集體廉政談話的新任公司副總經理趙歧同志、新任副總經理何匯洋同志、新任總經濟師李樹軍同志、新任機電工程處處長李敏同志、新任第二工程處處長吳波同志、新任第三工程處處長張強同志、第四工程處處長王偉同志和其他新任職同志在發言中表示，將以身作則，認真履行工作職責，遵紀守法，遵守公司各項管理制度，努力工作，不辜負公司領導的信任，將把這份信任作為推動工作的動力。